Teamleider jeugdzorg in Amsterdam

Teamleider jeugdzorg in Amsterdam
Herken jij je hierin? Je werkt al een tijd(je) in de jeugdzorg, je bent goed in wat je doet maar je merkt dat je altijd verder kijkt. Naar het team om je heen, naar hoe dingen beter kunnen, naar kansen die je ziet maar waar niemand nog iets mee doet. Als dat klopt, lees dan even verder.

Voor onze teams in regio Amsterdam zoeken we een teamleider die gevoel heeft voor mensen én voor de stip op de horizon. Iemand die niet alleen weet wat er speelt op de werkvloer maar ook buiten YOEP zijn of haar weg weet te vinden.

Over de regio
Amsterdam is geen rustige regio en dat is precies wat het zo leuk maakt. Zo'n 20 FTE aan passievolle collega's werken hier dagelijks aan ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Gezinsbegeleiders, behandelaren, groepsbegeleiders: een divers en gedreven club mensen die er iedere dag weer voor gaan.

YOEP is onderdeel van Stichting JA!, een samenwerking tussen gespecialiseerde organisaties in de jeugdhulp. Als teamleider ben je een van de mensen die deze samenwerking verder vorm geeft. Niet vanuit een vergaderzaal maar door de juiste mensen met elkaar in contact te brengen.

Jouw rol als teamleider
Het grootste deel van je werk draait om mensen. Je bent er voor collega's als er iets speelt, je houd je bezig met operationele zaken en je zorgt samen met twee werkbegeleiders dat de sfeer goed is en blijft. Dat klinkt misschien vanzelfsprekend maar een fijne teamcultuur ontstaat niet zomaar. Het vraagt om iemand die oprecht geïnteresseerd is in de mensen om zich heen, die signaleert voordat iets een probleem wordt en die ook gewoon even tijd maakt voor een goed gesprek tussen de drukte door. Die cultuur bouwen jullie samen en daar neem jij het voortouw in.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor gemeenten, scholen en andere partners in de regio. Je onderhoudt bestaande contacten met partnerorganisaties en legt nieuwe verbanden. Amsterdam is een regio waar veel speelt en waar ook veel mogelijk is. Jij weet wat er leeft, volgt de ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete kansen voor YOEP. En als je zo'n kans ziet, wacht je niet af maar pak je 'm op. Je werkt hierin nauw samen met de J&O directeur en de andere teamleiders. Geen eilandjes, maar echt samen optrekken.

De functie in het kort

• Coördineren van de dagelijkse operatie binnen YOEP in regio Amsterdam;

• Ondersteunen, coachen en verbinden van collega's binnen de teams;

• Onderhouden en uitbreiden van relaties met gemeenten, verwijzers, scholen en andere samenwerkingspartners;

• Signaleren en benutten van kansen voor groei, samenwerking en bezetting van ons aanbod;

• Samenwerken met directeur J&O en de andere teamleiders aan de ontwikkeling van de J&O-afdeling;

• Coördineren van stageplaatsen en -begeleiders binnen regio Amsterdam;

• Actief bijdragen aan een positieve, betrokken en warme teamcultuur.
  

We bieden

• Een leidinggevende functie voor 24 tot 28 uur per week, met ruimte om extra uren te werken in een zorginhoudelijke rol;

• Je start met een jaarcontract waarin we samen bouwen aan een langdurige samenwerking;

• Een salaris van € 4.044 tot een maximum van € 6.224 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring);

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% & 8% vakantietoeslag;

• Vergoeding voor reiskosten, zakelijke ritten en thuiswerken;

• Werkrooster in overleg en de mogelijkheid tot hybride werken;

• Toegang tot de YOEP Academy voor nog meer opleiding;

• Training en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap, netwerken en jeugdzorg;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Een laptop en telefoon;

• Mogelijkheid tot een NS-business kaart;

• Een maandelijkse bijdrage van €20 bruto voor je zorgverzekering;

• Ruimte om actief mee te bouwen aan de ontwikkeling van YOEP en Stichting JA!.
  

Wat we van je verwachten

• Ervaring binnen Jeugd & Opvoedhulp en het Amsterdamse jeugdzorg landschap;

• Ruime ervaring in het aansturen van teams binnen de (jeugd)zorg;

• Je vindt het leuk om te coördineren, te verbinden en mensen te helpen groeien;

• Contact leggen gaat je makkelijk af, of het nou intern is of met een gemeente;

• Je behoudt het overzicht, ook als het druk is;

• Je ziet kansen en wacht niet tot iemand anders ze oppakt;

• Je weet mensen mee te nemen zonder dat het voelt als duwen.
  

Solliciteren?
Past deze vacature helemaal in jouw straatje? Solliciteer dan vóór 24 juni via de sollicitatiebutton.

Eerst nog wat vragen? Stuur een mailtje naar werken@yoep.nl of bel onze recruiter Meeuwes op +31 6 13 12 11 95.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.